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Benefit

Contratti a tempo indeterminato
Sistema retributivo strutturato
Premi al raggiungimento di obiettivi
Livelli di competenza riconosciuti: Junior, Specialist, Expert, Senior
Rimborso chilometrico per raggiungere la sede di lavoro
Rimborso giornaliero per spostarsi tra le due sedi
Polizza sanitaria integrativa di categoria
SIM Vianova gratuita
Connettività Vianova gratuita
Buoni pasto elettronici da 7 euro

Crescita personale

Fondo illimitato per la formazione, la psicoterapia e il counselling
Piattaforma elearning a supporto della formazione
Piani di inserimento, studio e affiancamento strutturati
Selezioni interne e job rotation
Studio durante l’orario di lavoro
Video corsi su argomenti tecnici
Corsi live sui servizi Vianova tenuti da docenti interni
Vianova Academy, per la formazione gratuita di giovani del territorio

Work life balance

Smart working
Postazione attrezzata a casa dotata di strumenti di video conference, desktop sharing e VPN
Orario di lavoro flessibile
Assegnazione delle sede di lavoro più vicina alla propria abitazione
Possibilità di scambiare in autonomia il turno di lavoro
Anno sabbatico per i Dipendenti con una anzianità superiore ai 7 anni

Uffici e strumenti di lavoro

Postazioni regolabili in altezza con almeno due schermi
Sedie ergonomiche Herman Miller
Desktop virtuale e mobilità della postazione di lavoro anche in sede
Aula Magna per ospitare corsi e seminari
Strumenti musicali a disposizione di tutti
Area relax per i momenti di pausa
Distributori di acqua calda e fredda
Due Data Center dotati di tecnologie all’avanguardia

Le Persone contano

Monitoraggio del clima aziendale due volte l'anno
Welfare innovativo
Processo di selezione effettuato da remoto (video colloqui on-demand e live test di ragionamento on line)
Utilizzo di strumenti di gaming per la selezione
Formazione aziendale strutturata
Team di lavoro dedicati a discutere su argomenti di valore per i Colleghi e per l’Azienda
Cultura di lavoro Agile - Scrum
Regalo di Natale
Zaino, borraccia e tazza termica personalizzata e brandizzata
Email di saluto e di ringraziamento a chi si dimette
Email per informare tutti i Colleghi della nascita di un figlio
VIAscoltiamo, chiamate frequenti ai Colleghi per chiedere come stanno

Comunicazione

Blog aziendale
Verbali dell’Executive Team condivisi con tutti i Colleghi
Email periodica che dettaglia il raggiungimento degli obiettivi di Reparto
Email mensile che formalizza i cambiamenti all’Organigramma
Comunicazioni aziendali su argomenti di interesse per le Persone
Profili social aggiornati e curati
Il neo assunto scrive una lettera di presentazione a tutti i Colleghi
Il neo assunto partecipa ad un corso dove si trasmettono i valori e la vision aziendali
Diffusione della cultura del feedback
Report annuale sulla Total Compensation

Coinvolgimento

Colloquio di valutazione una volta l’anno
Condivisione di eventi presso la sede di Pisa
Stanze virtuali per incontri di Reparto
HR incontra i Colleghi che desiderano discutere questioni rilevanti
Progettazione partecipata con i Colleghi per il layout delle sedi
Survey a tutti i Colleghi per chiedere la loro opinione sul lavoro da casa

Spirito di squadra

Età media aziendale di 40 anni, è facile farsi degli amici!
Contesto stimolante con Team di lavoro preparati, talentuosi e collaborativi
Coffee Break virtuale
Gallery fotografiche del lavoro in smart working
Cene e aperitivi di Reparto
Torneo di calcetto tra Colleghi
Gadget brandizzati per tutti i Colleghi
Fondazione Vianova, per realizzare attività di volontariato e solidarietà sociale