I nostri team

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Smart working
Postazione attrezzata a casa dotata di strumenti di video conference, desktop sharing e VPN
Orario di lavoro flessibile
Assegnazione delle sede di lavoro più vicina alla propria abitazione
Possibilità di scambiare in autonomia il turno di lavoro
Anno sabbatico per i Dipendenti con una anzianità superiore ai 7 anni

Monitoraggio del clima aziendale due volte l'anno
Welfare innovativo
Processo di selezione effettuato da remoto (video colloqui on-demand e live test di ragionamento on line)
Utilizzo di strumenti di gaming per la selezione
Formazione aziendale strutturata
Team di lavoro dedicati a discutere su argomenti di valore per i Colleghi e per l’Azienda
Cultura di lavoro Agile - Scrum
Regalo di Natale
Zaino, borraccia e tazza termica personalizzata e brandizzata
Email di saluto e di ringraziamento a chi si dimette
Email per informare tutti i Colleghi della nascita di un figlio
VIAscoltiamo, chiamate frequenti ai Colleghi per chiedere come stanno

Blog aziendale
Verbali dell’Executive Team condivisi con tutti i Colleghi
Email periodica che dettaglia il raggiungimento degli obiettivi di Reparto
Email mensile che formalizza i cambiamenti all’Organigramma
Comunicazioni aziendali su argomenti di interesse per le Persone
Profili social aggiornati e curati
Il neo assunto scrive una lettera di presentazione a tutti i Colleghi
Il neo assunto partecipa ad un corso dove si trasmettono i valori e la vision aziendali
Diffusione della cultura del feedback
Report annuale sulla Total Compensation

Età media aziendale di 40 anni, è facile farsi degli amici!
Contesto stimolante con Team di lavoro preparati, talentuosi e collaborativi
Coffee Break virtuale
Gallery fotografiche del lavoro in smart working
Cene e aperitivi di Reparto
Torneo di calcetto tra Colleghi
Gadget brandizzati per tutti i Colleghi
Fondazione Vianova, per realizzare attività di volontariato e solidarietà sociale