Vianova nella top ten dei migliori luoghi di lavoro italiani
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Vianova si conferma tra i Best Workplaces italiani anche nel 2026. La tech company italiana che sviluppa servizi ICT e Cloud dedicati alle imprese si piazza per il quarto anno consecutivo nella top ten dei migliori luoghi di lavoro italiani, con un 7° posto nella graduatoria dedicata alle aziende tra i 150 e i 499 collaboratori.
La cerimonia di premiazione è avvenuta il 19 marzo, al Teatro Alcione, nel cuore di Milano. Durante la serata, che celebrava anche i 25 anni di attività di Great Place to Work Italia – sono stati svelati i Best Workplaces™ Italia 2026: le 75 organizzazioni che, secondo l’opinione di oltre 200.000 collaboratrici e collaboratori, rappresentano i migliori ambienti di lavoro nel nostro Paese.
Misurare la soddisfazione dei collaboratori
La classifica redatta da Great Place To Work Italia ha un grande valore perché basata alle opinioni dei dipendenti delle aziende raccolte in modo anonimo.
Il metodo di ricerca consente di misurare direttamente il livello di soddisfazione dei collaboratori, un dato molto importante per un‘azienda come Vianova che mette sempre le Persone al centro e che lavora ogni giorno per confermare un’equazione importante: avere dipendenti felici, significa avere Clienti felici.
Vianova, la felicità delle persone al primo posto
“Ringraziamo i Colleghi di Vianova – ha commentato Massimiliano Santini, People and Organization Manager di Vianova – che ci hanno permesso di confermarci ancora nella top ten. La felicità delle persone per noi è da sempre al primo posto. Il risultato conferma il nostro impegno quotidiano e ci stimola a far sempre meglio”.
Il Sole 24 Ore: benessere e fiducia aumentano la produttività
Anche Il Sole 24 Ore ha pubblicato un’analisi dell’evento in cui si evidenzia come come benessere e fiducia aumentino fatturato e produttività in azienda.
“I best workplaces italiani – scrive il quotidiano – hanno fatto registrare una crescita media dei ricavi, rispetto all’anno precedente, del +20%, un dato che se confrontato con l’aumento di fatturato dell’1% nelle organizzazioni italiane appartenenti a industria e servizi incluse nell’indice Istat fa capire l’importanza, per lo sviluppo del business aziendale, di avere dei collaboratori coinvolti e soddisfatti”.
Il CEO di Great Place to Work, Alessandro Zollo, ha commentato: «quest’anno, ancora più che in passato, abbiamo riscontrato come le aziende certificate Great place to work, registrano performance economiche superiori e un valore di mercato significativamente più elevato: circa tre volte la capitalizzazione dell’S&P 500».
