Vianova nella top 100 delle migliori aziende europee dove lavorare
Sommario
Vianova entra per la prima volta nella top 100 dei Best Small & Medium Workplaces in Europe 2026 stilata dall’organizzazione internazionale Great Place To Work. Un riconoscimento d’eccellenza che si basa direttamente sulle esperienze delle Persone che vivono l’azienda ogni giorno.
La graduatoria delle migliori aziende europee dove lavorare celebra 100 organizzazioni scelte dopo aver analizzato le risposte di oltre 1,5 milioni di dipendenti, in rappresentanza di più di 2,4 milioni di lavoratori in Europa.
5 aziende italiane tra i Best Workplaces europei
Le aziende italiane in classifica salgono da tre a cinque rispetto all’edizione precedente. Si tratta di Vianova e di GalileoLife, Jet HR, Aton Group e Reverse.
Il Regno Unito guida la classifica con 13 organizzazioni, seguito da Norvegia (10), Belgio e Germania (8). L’Italia si colloca insieme a Danimarca e Olanda, davanti a Paesi come Spagna, Polonia e Turchia.
Un dato che conferma una presenza italiana ancora contenuta rispetto ai mercati più rappresentati, ma più solida rispetto alla scorsa edizione e sempre più visibile nel panorama delle migliori PMI europee.
Per Vianova, l’ingresso nella graduatoria delle migliori aziende europee dove lavorare (al 63mo posto) rappresenta un traguardo storico, raggiunto per la prima volta. .
Questo successo internazionale corona un percorso consolidato nel tempo: da 4 anni l’azienda è presente nella top ten dei migliori luoghi di lavoro italiani.
Le Persone al centro: dipendenti felici per Clienti felici
Questo riconoscimento assume un valore ancora più profondo per Vianova, da sempre abituata a porre le persone al centro della propria cultura aziendale.
L’azienda considera il capitale intellettuale come il valore più importante, fornendo ai collaboratori fiducia, autonomia e gli strumenti necessari per conciliare al meglio la vita privata con quella professionale. Tra gli elementi chiave che alimentano questo ecosistema virtuoso figurano l’ascolto delle esigenze dei Collaboratori, lo smart working esteso a tutti, assunzioni a tempo indeterminato e continui investimenti in percorsi di formazione.
Tutto questo si traduce in una profonda convinzione aziendale: avere dipendenti felici significa avere Clienti felici.
Come dimostrano le analisi sui dati raccolti da Great Place To Work, infatti, il benessere lavorativo e la fiducia reciproca si riflettono non solo nella soddisfazione delle persone, ma contribuiscono concretamente a incrementare l’innovazione e la produttività aziendale.
Il valore dello stare insieme per crescere
“Questo è un riconoscimento di grande rilievo, ancora più importante perché nasce dall’esperienza diretta delle Persone che lavorano nella nostra azienda – dichiara Lara Martini, People Manager di Vianova – il risultato conferma il valore della cultura che costruiamo ogni giorno con il nostro modo di lavorare, collaborare e stare insieme”.
“Congratulazioni ai Best Small & Medium Workplaces in Europe – afferma Michael C. Bush, CEO globale di Great Place To Work – in tutto il continente, queste sono le aziende che godono della maggiore fiducia da parte delle loro persone e, di conseguenza, beneficiano di livelli più elevati di agilità, innovazione e performance”.
Per visualizzare la classifica completa dei Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2026, è possibile visitare il sito di Great Place to Work Italia.
