Vivere in Vianova

Persone, passione, innovazione

Dietro ogni progresso, tecnologico e culturale, ci sono le Persone: per questo in Vianova ci impegniamo costantemente per mettere al centro il benessere dei nostri Colleghi.
Crediamo che riconoscere il valore delle Persone sia alla base di un’organizzazione virtuosa e proiettata verso il miglioramento continuo.

Questa attenzione si esprime attraverso una cultura aziendale, fondata su libertà e responsabilità, in cui la fiducia è l’elemento necessario per permettere ai Colleghi di esprimere al massimo il proprio potenziale.

Rispetto, Servizio, Eccellenza
Quello in cui crediamo è quello che facciamo, ogni giorno.

Economics

Riconoscere il valore significa dare valore

Il benessere è più di un benefit! Tutte le iniziative messe in campo nascono da una profonda attenzione verso i bisogni dei Colleghi e delle loro famiglie. Ecco perché abbiamo individuato modi diversi di supportare le Persone e farle sentire bene nel lavoro come nella vita personale.

Il rapporto di lavoro
Proponiamo solo contratti a tempo indeterminato
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Il sistema retributivo
Valorizziamo la conoscenza e il lavoro ben fatto
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La gender equality
Promuoviamo pratiche di assunzione inclusive e un trattamento salariale equo
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Il sostegno alla mobilità
Un supporto economico in più per affrontare la quotidianità
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I buoni pasto
Un benefit utile riconosciuto anche in smart working
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L’assicurazione sanitaria
Tutti possono contare su una copertura sanitaria integrativa
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SIM e connettività gratuite
Servizi voce e dati gratuiti per sé e per la propria famiglia
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Work life balance

Lavorare bene, per vivere bene!

Per fare un buon lavoro è fondamentale trovare il proprio benessere personale e professionale.
Grazie al lavoro Agile, tutti in Vianova possono costruire la propria dimensione ottimale e dare il meglio, con il sorriso.

Lo Smart working
Ciascuno è libero di organizzare il tempo e decidere dove svolgere al meglio le proprie attività
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Lo Smart working

Crediamo che l’alternanza tra lavoro da remoto e in sede possa portare significativi vantaggi alle Persone, poiché favorisce un migliore equilibrio tra impegni personali e professionali.

Il 97% delle Persone concorda con il proprio Manager modalità, tempi e luoghi in cui svolgere il lavoro: ciascuno è libero di organizzare il tempo in modo responsabile e decidere dove svolgere al meglio le proprie attività.

La metodologia e il contratto di Lavoro Agile sono stati definiti attraverso lo scambio e il contributo di tutta l’Azienda. Fiducia, trasparenza e collaborazione sono, anche nel pratico, le prerogative per la vera flessibilità!

La postazione da remoto
Dotiamo i Colleghi di una postazione di lavoro domestica confortevole e performante
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La postazione da remoto

Per supportare il lavoro da casa, dotiamo i nostri Colleghi del necessario per rendere la postazione di lavoro domestica confortevole e performante.

Vianova fornisce tutti gli strumenti hardware e software necessari a svolgere bene il proprio lavoro compresi accessori audio affidabili e di qualità, ma anche soluzioni di video conference, desktop sharing e VPN. La postazione è dotata anche di una scrivania regolabile in altezza e di una sedia ergonomica Herman Miller, comoda e professionale, che rendono lo spazio di lavoro ancora più funzionale.

L’orario di lavoro flessibile
Non abbiamo cartellini né sistemi di controllo delle presenze perché quello che conta sono i risultati!
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L’orario di lavoro flessibile

L’azienda investe sulla massima flessibilità!

In Vianova, non abbiamo cartellini né sistemi di controllo delle presenze, perché quello che conta non è il tempo trascorso al lavoro, ma sono i risultati raggiunti! Tutti possono godere di un orario di lavoro flessibile, anche chi opera a stretto contatto con il Cliente può scambiare i propri turni mettendosi d’accordo in autonomia con i Colleghi e senza bisogno dell’approvazione del Manager.

Scegliere il tempo da dedicare al lavoro permette alle Persone di migliorare il rapporto tra vita privata e professionale, a favore di una maggiore soddisfazione e di un atteggiamento più positivo verso il lavoro.

L’assegnazione della sede di lavoro
Al neoassunto viene assegnata la sede di lavoro più vicina alla propria abitazione
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L’assegnazione della sede di lavoro

Per Vianova il tempo delle Persone è un valore importante!
L’Azienda ha due sedi: una a Massarosa, in provincia di Lucca, e una a Montacchiello, Pisa.

A ciascuno viene assegnata la sede di lavoro più vicina alla propria abitazione, in questo modo riduciamo al minimo il tempo speso negli spostamenti e la Persona ha più tempo da dedicare a sé e alla famiglia.

I nostri riconoscimenti

Le Persone contano, davvero!

Mettere le Persone al centro significa trasformare un manifesto etico in azioni concrete.
L’ascolto, il confronto e i programmi di monitoraggio delle nostre politiche di Welfare sono il mezzo imprescindibile per migliorare benessere e business.

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Great Place To Work

Secondo il Great Place to Work Institute, siamo nella Top Ten delle aziende migliori in cui lavorare in Italia! Per il terzo anno consecutivo, siamo rientrati nella classifica dei Best Workplace, ottenendo nel 2022 il 9° posto nella categoria da 150 a 499 Collaboratori.

Vianova si posiziona anche al 14° posto tra le aziende italiane più attente all’Equità, alla Diversità e all’Inclusione. Tre valori importanti, da tempo riconosciuti a livello internazionale, per creare benessere e una crescita sostenibile nelle aziende e nella società.

La parola ai Colleghi

Nel momento del bisogno l’azienda è sempre presente.

Ho avuto l’occasione di proporre nuove idee e ho sempre visto disponibilità di ascolto per concretizzare o meno l’idea, sulla base di un confronto equo.

La parola ai Colleghi

Ogni Persona ha un valore distintivo enorme, ogni Persona viene vista, non passa inosservata, ogni Persona viene sinceramente ascoltata.

Siamo sempre a tre squilli di distanza l’uno dall’altro.

Certificazioni e awards
Best Workplaces & Great Place to Work Best Workplaces & Great Place to Work
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Welfare Index

Investire nel benessere dei Dipendenti fa crescere l’Azienda, il territorio e la comunità e questo ci guida nel definire politiche di Welfare che tengano equamente in considerazione benessere individuale e business. Dal 2019 partecipiamo al Welfare Index PMI, contest sul Welfare promosso da Generali Italia e le maggiori confederazioni italiane, e Vianova è subito entrata nella Champion list del Welfare ricevendo una menzione speciale per l’attenzione ai giovani, la formazione e il sostegno per la mobilità. Determinante è stato l’aver creato un sistema smart di lavoro pienamente soddisfacente per Azienda, Collaboratori e Clienti.

Certificazioni e awards
Welfare Index Welfare Index

La crescita continua

Persone, formazione, innovazione

Ci impegniamo ogni giorno per anticipare i cambiamenti, sviluppare competenze e incoraggiare i sogni. Affianchiamo le Persone lungo tutto il percorso in Azienda, offrendo un ricco programma di formazione per favorire la crescita professionale e personale di ciascuno. Per costruire il futuro c’è bisogno di competenze, per questo abbiamo implementato molte iniziative di formazione e sviluppo a disposizione di tutti.

L’onboarding
Conoscenza dei processi e sviluppo delle relazioni
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Il fondo per la formazione
Il corso che desideri presso qualunque Istituto
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Il supporto alla famiglia
Percorsi di psicoterapia anche assieme al proprio nucleo familiare
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Vianova Learning
Piattaforma di corsi on line a disposizione di tutti
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I video-corsi Vianova
Divulgare le conoscenze tecniche e le best practices aziendali
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La formazione tecnica
Upskilling e reskilling delle conoscenze per restare al passo con la tecnologia
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I corsi live sui servizi Vianova
Formazione commerciale e tecnica per aggiornare le competenze sull’Offerta Vianova
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Studiare al lavoro
Due ore a settimana per la crescita professionale e personale
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La job rotation
Un’opportunità per aumentare lo scambio e accogliere le aspirazioni
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Le borse di studio e tirocini
La formazione degli studenti per creare le Persone del futuro
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Il feedback
Un modo semplice e veloce per riflettere e migliorarsi
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Il colloquio annuale
Un confronto sui risultati raggiunti e gli obiettivi del nuovo anno
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Cultura di lavoro Agile

Anticipare il cambiamento per migliorare

Ogni giorno il nostro modo di fare impresa diventa più snello ed efficace per rispondere alle esigenze dei Clienti ma anche per adeguarsi a tempi sempre più rapidi e a tecnologie in continua evoluzione.

immagine La ricerca e lo sviluppo
La ricerca e lo sviluppo
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immagine Agile Working
Agile Working
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immagine La comunicazione e il confronto
La comunicazione e il confronto
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Le Funzioni Aziendali

Tante menti, diversi Team, una sola squadra dove ciascuno può essere utile

Insieme possiamo raggiungere risultati incredibili e trasformare ogni sfida in un’opportunità.

Scopri la Struttura Organizzativa di Vianova ed esplora le tante possibilità di un futuro professionale insieme.
Guarda le posizioni aperte!

immagine Customer Care
Customer Care
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immagine Purchasing
Purchasing
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immagine Research & Development
Research & Development
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immagine Administration & Finance
Administration & Finance
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immagine Legal & Regulatory
Legal & Regulatory
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immagine Mergers & Acquisitions
Mergers & Acquisitions
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immagine People & Organization
People & Organization
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immagine Planning & Control
Planning & Control
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immagine Sales & Marketing
Sales & Marketing
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L’ambiente di lavoro

Progettato per farti esprimere al meglio!

Anche al lavoro, per noi è importante che tu ti senta come a casa.
Ecco perché nelle nostre sedi c’è spazio per confort, condivisione, svago e creatività. Abbiamo progettato spazi per far sì che ciascuno possa sentirsi a proprio agio, muoversi liberamente e portare in Azienda il meglio di sé.

Uffici a misura di Persona!
Spazi flessibili e confortevoli, un ambiente attento alle esigenze di ciascuno e arredi con un'estetica residenziale
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Uffici a misura di Persona!

Nella sede di Pisa gli ambienti sono luminosi e le sale riunioni sono dipinte con colori neutri che conferiscono serenità e benessere, creando così un’atmosfera piacevole.
Ci sono spazi dedicati al brainstorming e alla condivisione di informazioni, ma anche aree più riservate per isolarsi e concentrarsi quando necessario.
Ognuno può scegliere la postazione dove svolgere il proprio lavoro secondo una personale valutazione, garantendo non solo libertà ma anche accessibilità, privacy e sicurezza ovunque.

L’Aula Magna e le sale per video conferenze
Numerose sale per video conferenza dotate delle più moderne attrezzature perfette per il lavoro a distanza e per effettuare la formazione
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L’Aula Magna e le sale per video conferenze

Formazione e condivisione sono fondamentali per stare bene e sentirsi soddisfatti del proprio lavoro! Vianova mette a disposizione delle Persone numerose sale per video conferenza dotate delle più moderne soluzioni e attrezzature. Questi sistemi, perfetti per il lavoro a distanza, consentono a ciascuno di relazionarsi in modo efficace con Clienti, Fornitori e Colleghi, ma anche di effettuare la formazione a distanza.

Nella sede di Pisa è inoltre presente un’Aula Magna che può contenere fino a 100 Persone per permettere la formazione in presenza e ospitare eventi come seminari, conferenze, incontri con Università ed altri enti del territorio. Tutte le iniziative sono aperte ai Colleghi, ma anche ai numerosi ospiti esterni in visita presso i nostri spazi.

Le aree relax
Una cucina attrezzata con tutti i confort per le pause pranzo in compagnia e un'area relax per i momenti di svago durante la giornata
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Le aree relax

Una pausa trascorsa insieme non è solo un momento per scaricare la tensione e divertirsi prima di ricominciare il lavoro, ma anche un’importante occasione di stimoli e il modo giusto per raggiungere l’equilibrio tra vita lavorativa e benessere personale! Ecco perché nella sede di Pisa abbiamo a disposizione una cucina attrezzata con tutti i confort per le pause pranzo e un’area relax per i momenti di svago durante la giornata.

Questi ambienti sono stati realizzati per permettere a tutti di contribuire alla politica green di Vianova. È stato implementato un sistema di depurazione dell’acqua con distributori gratuiti di acqua calda e fredda, fornito a tutti i Colleghi la borraccia aziendale e sostituito le bottigliette di plastica dei distributori con lattine di alluminio. In questo modo stiamo evitando lo smaltimento di ben 35.000 bottiglie di plastica ogni anno!

La biblioteca
Un luogo dove trovare testi tecnici inerenti il settore, ma anche libri legati ad interessi personali come saggi, romanzi o libri d’arte
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La biblioteca

Allenare la mente con la lettura stimola la creatività, ci rende più ricchi. La biblioteca Vianova esprime quanto l’Azienda investe per la formazione e la diffusione della conoscenza nel senso più ampio. In questo luogo, arredato con divani e poltrone dallo stile moderno, è possibile trovare testi tecnici inerenti il settore, ma anche centinaia di libri legati ai propri interessi personali come saggi, romanzi o libri d’arte.

Questo patrimonio culturale è a beneficio di chiunque e ciascuno può contribuire alla sua crescita, semplicemente chiedendo allo staff People Development di aggiungere altri libri di proprio interesse che, una volta letti, rimangono a disposizione di tutti i Colleghi.

La sala musica
L’Aula Magna è attrezzata con microfoni, casse, amplificatori e strumenti musicali che sono a disposizione di tutti i Colleghi
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La sala musica

La musica non è solo una piacevole “compagna di vita”, ma ha il potere di catturare subito le emozioni e impegnare le menti in maniera complessa. Crediamo che la musica abbia un grande potere nel sviluppare creatività, condivisione ed armonia. Dopo aver suonato insieme le Persone tornano al lavoro più cariche e positive!

Ecco allora che l’Aula Magna della sede di Pisa è stata attrezzata con microfoni, casse, amplificatori e strumenti musicali (tra cui chitarre e basso Fender, tastiere e batteria) che sono a disposizione di tutti. Molti Colleghi utilizzano l’attrezzatura per piccole pause di svago, incontrarsi e improvvisare delle vere Jam Session

Coinvolgimento e comunicazione

Il tuo pensiero conta!

Prenderci cura delle Persone significa ascoltarle e ispirarsi al pensiero di ciascuno ma anche condividere con loro sogni e obiettivi d’impresa. A più livelli e in diversi momenti, Vianova rende concreta questa volontà attraverso azioni che ci fanno sentire sempre al centro di un grande progetto collettivo: crescere e fare innovazione, per il futuro.

immagine VIAscoltiamo
VIAscoltiamo
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immagine La condivisione strategica
La condivisione strategica
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immagine Il Report della Total Compensation
Il Report della Total Compensation
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immagine La comunicazione per creare valore
La comunicazione per creare valore
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immagine I questionari di indagine
I questionari di indagine
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