Team Building a 300 all’ora
Simone Caneschi
Delivery
Esistono Team Building che servono a “rompere il ghiaccio” e altri che servono a cambiare marcia. Il nostro ultimo, a Maranello, appartiene decisamente alla seconda categoria. In un mondo dove lo smart working fa da padrone, costruire un team coeso non è un lusso, ma un’esigenza strategica.
Il Team Building aiuta a trasformare un gruppo di individui che lavorano nello stesso Reparto in un organismo unico ed investire in queste attività significa investire nel motore dell’Azienda.
Visitare il Museo Ferrari e mettersi al volante per un test su strada non è stata solo una gita di piacere, ma una vera e propria lezione di business e coordinazione. Passeggiando tra i modelli che hanno fatto la storia dell’automobilismo, una cosa appare subito chiara: una Ferrari non è solo un motore potente. È il risultato di migliaia di componenti che lavorano in una sincronia assoluta.
Crediamo che il team building abbia il potere di trasformare un insieme di individui in un’unica realtà coesa, capace di fidarsi reciprocamente
In azienda, come in pista, il successo non dipende da un singolo, ma dalla capacità di ogni ingranaggio di girare al momento giusto. A Maranello abbiamo respirato l’eccellenza di chi non accetta compromessi.
Quando le Persone si fidano l’una dell’altra, la comunicazione accelera, proprio come una Ferrari!
“La miglior Ferrari che sia mai stata costruita è la prossima”
Questa frase, attribuita a Enzo Ferrari, riassume la sua filosofia di costante miglioramento e la ricerca incessante dell’eccellenza e della performance. Questo è quello che si respira anche in Vianova, dove ripetiamo sempre: se non puoi misurarlo, non puoi migliorarlo.
Grazie a questa bellissima esperienza, e grazie alla nostra azienda che ci ha permesso di viverla, siamo pronti a scalare le marce e affrontare i prossimi obiettivi con la grinta di chi sa di avere un motore eccezionale sotto il cofano: il nostro Team.
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