Carrello vuoto È necessario inserire almeno un prodotto nel carrello
×
  • SIM Vianova
    ,00 €
  • eSIM Vianova
    ,00 €
  • Credito aziendale
    3 € per ogni SIM
    ,00 €
    Promozione Online
    info Promozione Online
    Promozione Online

    La prima ricarica del credito aziendale è offerta da Vianova. Questa promozione è valida solo per il primo acquisto online.

    ×
    0,00 €
  • Spedizione
    Iva 22%
    Totale
  • inclusa
    0,00
    0,00
Che offerta sto attivando?
Che offerta sto attivando?

Puoi scegliere il profilo d’offerta che preferisci nella tua Area Clienti dopo aver acquistato le SIM.

Posso fare la portabilità del numero?
Posso fare la portabilità del numero?

Dopo aver ricevuto le SIM potrai decidere se effettuare la portabilità o attivarle come nuovo numero.

Lavorare nelle Risorse Umane
tutti gli articoli
tempo lettura: 2 minuti
17 gennaio 2024

Lavorare nelle Risorse Umane

Sono entrata in Vianova (al tempo Welcome Italia) nel 2012. Il nostro CEO e Presidente, Stefano Luisotti, era il Responsabile delle Risorse Umane ad interim. Fin da quando Vianova era una piccola impresa, Stefano ha sempre dato valore a due aspetti che raramente sono presenti nelle aziende più piccole: primo, progettare e installare un sistema di pianificazione, budgeting e controllo e secondo, ma non meno importante, avere qualcuno che si occupi a tempo pieno di selezione e sviluppo delle risorse umane. 

Le Persone rappresentano la principale risorsa e il più importante investimento delle nostre imprese. Tuttavia, sembra che non esista attività tanto importante quanto trascurata come quella della ricerca, selezione e inserimento in azienda delle Persone che lavoreranno al nostro fianco”, affermava Stefano nel suo libro “Come far crescere una piccola impresa”.

Quando entrai per la prima volta nella sede di Massarosa come Dipendente, ero incredibilmente fiera di potermi occupare di selezione (con metodi avanzati) in un’Azienda in sviluppo del mio territorio portando, come valore aggiunto, le conoscenze che avevo appreso in realtà più strutturate di Roma e Milano. Allora eravamo in circa 90 Persone, oggi siamo 240… e, guardandomi indietro, posso dire con certezza che di cose ne sono cambiate tantissime ed io sono profondamente cresciuta e maturata.

Nel 2012 la selezione rappresentava, per me e Lara (entrata in Azienda qualche mese prima), il cuore del nostro lavoro e circa il 90% delle attività di cui ci dovevamo occupare. Già esisteva il gestionale Merlino e il processo Selezione creato dai nostri sviluppatori.

Ricordo ancora le indicazioni che ripeteva Stefano ogni giorno: l’attenzione agli SLA di ogni fase, la cura del Candidato, l’importanza dei feedback, la descrizione minuziosa dei profili incontrati. Un’impronta forte e sana che tutt’oggi contraddistingue l’attività di tutti i Colleghi che lavorano nel Reparto.

Nel 2017, con la crescita dell’Azienda e l’ingresso di Massimiliano Santini (Manager della Funzione People & Organization), abbiamo capito che focalizzarci solo sul processo di selezione non era sufficiente a creare valore per i Clienti e a realizzare un’impresa di successo.

Mi sento un’interprete di bisogni che si immerge continuamente nel business e capisce dove si trova prima di agire

Così negli anni successivi, le responsabilità in carico al Reparto si sono moltiplicate e ogni giorno si arricchiscono di nuovi progetti: comunicazione ed employer branding, onboarding, sviluppo delle carriere e dei compensi, definizione di piani di formazione, responsabilità sociale, ecc.

Tuttavia, la cosa più importante è stata ed è: essere “presenti”. Ascoltare e dialogare con tutti, interpretare i bisogni e le domande, fare proposte, mediare i conflitti, promuovere la cultura aziendale, i valori e un approccio costruttivo alla vita di lavoro.

Oggi la Funzione People Development è riconosciuta e valorizzata da tutta l’Organizzazione e questo mi rende orgogliosa di lavorare in Vianova

Mi sento un’interprete di bisogni che si immerge continuamente nel business e capisce dove si trova prima di agire, una Persona che si arricchisce nelle relazioni e sviluppa progetti per accompagnare i Colleghi nella loro esperienza in Vianova e l’Azienda nel suo processo di evoluzione.

Quando ho finito l’Università volevo fare questo lavoro. Non è stato facile, ho trascorso molti anni lontano da casa e dalla mia famiglia, ma non ho mai abbandonato l’idea di intraprendere una carriera in questo meraviglioso mondo. Lavorare a contatto con le Persone offre l’opportunità di imparare ogni giorno qualcosa di nuovo, è una professione tutt’altro che statica dove la relazione con gli altri, la formazione continua e il mettersi sempre in discussione rivestono un’importanza cruciale. Questa cosa mi ha sempre stimolato!

La mia mamma si chiede ancora oggi cosa fa il “Dipartimento Risorse Umane”: assume e licenzia persone, decide gli stipendi, interviene quando le persone hanno problemi, cura la formazione… 

Beh, l’elenco sarebbe lungo, a me piace dire che il mio lavoro consiste nel rendere felici le Persone!

Scopri le esperienze di altri Colleghi

Una stanza piena di libri
Una stanza piena di libri
Simona Birga
Simona Birga
Inside Sales
Leggi l'articolo  
Modello Organizzativo 231 e valori aziendali
Modello Organizzativo 231 e valori aziendali
Laura Giunti
Laura Giunti
Organization
Leggi l'articolo  
In Vianova le Persone sono al centro di ogni decisione
In Vianova le Persone sono al centro di ogni decisione
Alessandro Perrucci
Alessandro Perrucci
UCC Phone
Leggi l'articolo  
E se il buongiorno si vede dal mattino…
E se il buongiorno si vede dal mattino…
Angela Ambrogini
Angela Ambrogini
Inside Sales
Leggi l'articolo  
Il potere di Vianova: nessuno scherzo sfugge al suo controllo
Il potere di Vianova: nessuno scherzo sfugge al suo controllo
Coliman Miconi
Coliman Miconi
Inside Sales
Leggi l'articolo  
Trasformare la pandemia in opportunità di crescita
Trasformare la pandemia in opportunità di crescita
Lorenzo Marinsalda
Lorenzo Marinsalda
UCC Phone
Leggi l'articolo  
Dal Fantacalcio a Vianova
Dal Fantacalcio a Vianova
Davide Morucci
Davide Morucci
Cyber Security
Leggi l'articolo  
Great Place to Be!
Great Place to Be!
Emmanuele Guida
Emmanuele Guida
People Development
Leggi l'articolo  
Vianova incontra le scuole e supporta i giovani del territorio
Vianova incontra le scuole e supporta i giovani del territorio
Giacomo Rossi
Giacomo Rossi
Delivery
Leggi l'articolo  
Smart working dall’estero: Vianova è innovazione, flessibilità e cultura inclusiva
Smart working dall’estero: Vianova è innovazione, flessibilità e cultura inclusiva
Marco Marzialetti
Marco Marzialetti
Assurance
Leggi l'articolo  
Un’offerta formativa completa per i neoassunti
Un’offerta formativa completa per i neoassunti
Matteo Boschi
Matteo Boschi
Assurance
Leggi l'articolo  
Perché Vianova è un Best Workplace
Perché Vianova è un Best Workplace
Matteo Distefano
Matteo Distefano
Delivery
Leggi l'articolo  
Il futuro all’improvviso…
Il futuro all’improvviso…
Samuele Salmaso
Samuele Salmaso
Delivery
Leggi l'articolo  
Un “rientro” non scontato
Un “rientro” non scontato
Thomas Fiorenzani
Thomas Fiorenzani
Assurance
Leggi l'articolo  
Quando si chiude una porta… si apre un prosecco!
Quando si chiude una porta… si apre un prosecco!
Simona Birga
Simona Birga
Inside Sales
Leggi l'articolo  
Assistenza Legale, essere al servizio del Cliente!
Assistenza Legale, essere al servizio del Cliente!
Laura Castagnetta
Laura Castagnetta
Legal & Regulatory
Leggi l'articolo  
Il mio onboarding: un’esperienza di valore!
Il mio onboarding: un’esperienza di valore!
Matteo Busatti Bei
Matteo Busatti Bei
Cyber Security
Leggi l'articolo  
Mouse, tastiera e kevlar
Mouse, tastiera e kevlar
Robson Filho Colodeti
Robson Filho Colodeti
UCC Phone
Leggi l'articolo  
Un cuore che pulsa in 3 squilli!
Un cuore che pulsa in 3 squilli!
Silvia Sbragia
Silvia Sbragia
Legal & Regulatory
Leggi l'articolo  
Persone e non numeri
Persone e non numeri
Fortunato De Pasquale
Fortunato De Pasquale
Inside Sales
Leggi l'articolo  
ACCEDI ALL'AREA CANDIDATI
Chiama il 145
145
ti rispondiamo in 3 squilli!